Ролевая модель – отшельник

С Новым Годом!
Как вы считаете, что сильнее эзотерика или военком?
Где в этом году больше шансов себя обнаружить, на бали или на дамбасе?
..просто интересно... пока еще есть время поразмышлять...
время это такой уникальный ресурс, он есть и его нет...
за него не воюют, но его регулярно пытаются спиздить ..
.

Подумайте о том, как на самом деле работает племя.

Творчество племени - это
активное преувеличение. Одним из наиболее важных аспектов племени является
обман
Племя по своей сути консервативно. Они не любят перемен. Они
не хотят ничего нового, если старое работает. И один из даров племенного
творчества - создать у всех впечатление, что новое лучше
старого. Это преувеличение. Однако племя не примет
ничего, если это не будет преувеличено, и племя никогда не станет ввязываться во
что-то, если его не одурачить.

Научите своих коллективных детей делиться

Не имеет значения, куда вы идете, основная тема в коллективном процессе
в основном социальная. Так что помните о своих коллективных детях. Научите своих
коллективных детей делиться. Научите своих коллективных детей тому, что объединенный
для них усилие - это то, за что их будут уважать, что
они не затеряются в толпе, что это их единственный способ внести настоящий
вклад и что, работая с другими, они получат признание,
которого заслуживают. Они получат свои возможности, они получат поддержку.Таким образом, это означает, что эти социальные навыки должны быть развиты в очень раннем возрасте.
Вот почему коллективный взрослый, который приходит к Human Design, в основном
антисоциальный — в основном. Годы, годы и годы коллективного процесса
игнорируются, не поддерживаются.Разочарование от того, что тебя не видят таким, какой ты есть, люди не живут
своей истинной природой. И поэтому у вас есть огромная антисоциальная сила, которая говорит "нет,
нет, нет, нет". Я не хочу работать со всеми этими людьми. Я не хочу иметь
ничего общего со всем этим. У меня есть только этот друг здесь и это
здесь.

Учитель важнее, чем то, что они изучают.

И это приводит к чему-то еще более значительному.
В обучении любого коллективного творческого человека, кто его учитель, важнее, чем то, что
они изучают.
Это учитель, это тренер. Видите ли, ничто коллективное
не работает хорошо без хороших социальных навыков человека, ничего.
Без человеческих социальных
навыков коллективные процессы обанкротятся
, какими бы талантливыми, творческими и ценными они ни были, потому что речь идет о людях.
И коллективный процесс заключается в том, чтобы открыться всем, потому что это коллективное поле.
И это означает, что без способности иметь четкие, качественные социальные навыки вы
застряли. Вы теряете необходимую поддержку.

Открытое горло просит внимания и лайков
https://vk.com/notselff?w=wall-188610073_164

Как думаете , нас здесь специально распределяют по узлам дизайна,чтобы мы видели определённых людей?

https://t.me/humandesign_posol?livestream=50320655e24f230564
Расширение прав для проектора

Только индивидуумы созданы для того, чтобы быть одинокими волками. Коллектив не такой.

У Мика Джаггера никогда не могло быть сольной карьеры

У меня был опыт ближе к концу лета, прежде чем я уехал с Ибицы сюда.
Одна из моих соседок по острову была дочерью Мика Джаггера, и он пришел в гости.
Он был на гастролях в
Испании, в Барселоне.
И я сделал его дизайн для него, и он - Горло, и только Горло, для личности.
У него есть 31-7 и 33-13, и больше у него ничего нет.
Вы знаете, большие губы.
Это его мощное горло.
И, конечно, одна из вещей, которую следует признать, это то, что
это самопроецируемая идентичность,
и это самопроецируемая идентичность
через голос.
Теперь есть разве не один из нас не может включить радио и услышать песню Stones и не
узнать голос Мика Джаггера.
Это то, за что его признают.
Но у этого человека
никогда не могло быть сольной карьеры — никогда, никогда.
Это невозможно.
Ему всегда была нужна другая энергия, чтобы проявление действительно
имело место, и он это понимал.
Основным в его характере является признание того, что
он лучше всего работает в этой социальной среде, в современном контексте, когда это
группа, или то, что раньше было ансамблем, или как бы вы ни называли все
эти вещи, то есть общественный процесс.

Классический пример: Леннон и Маккартни

И, конечно, Леннон и Маккартни являются классическим примером этого. Это
классический пример электромагнитной связи в 16-48, и результатом
этого является музыка feel good, которая оказала глубокое влияние на коллектив. И что им
не нужно было ходить в поисках энергии.Они добились этого, собравшись вместе через этот канал на собрании, они получили
к нему доступ. Вы можете ясно видеть, что этот доступ осуществляется во многих направлениях. В тот
момент, когда они двое вместе, они очень, очень мощные,
моторизованные таланты.

Общему опыту доверяют больше, чем индивидуальному

Другое дело, что у них есть общий опыт.
Теперь одна из особенностей совместного опыта заключается в том,
что мы доверяем общему опыту больше, чем
индивидуальному опыту.
Помните, что частью абстрактного процесса является 11-56
и это все о вере и системах убеждений.
И для абстрактного человека абсолютно необходимо,
чтобы в них верили, точно так же , как для логического
человека абсолютно необходимо, чтобы их понимали.

Их величайшая радость

Мне всегда напоминают, —у меня есть много русских друзей, которых я знаю, и
особенно в Вене, которые много лет жили при жесткой коммунистической
системе.
И их самой большой радостью было получать мимеографированные главы книг
во время их написания.
Итак, у вас где-то был какой-то писатель, и
каждый раз, когда он заканчивал главу, он тайком передавал ее кому-то,
у кого был незаконный мимеограф, который затем снимал
мимеографию с глав.
Они бы сделали 10 или 12 копий.
Они не могли позволить себе больше, потому что это
привлекло бы внимание правительства из-за используемой бумаги.
А затем они передавали их тайно.
Для многих из этих людей, многие из тех, кого я знаю, очень творческие существа, это была единственная радость в
их жизни.
Единственной радостью было то, что внезапно появилось это немного творчества
и искусства.

Искусство - это часть нас.

Красота - неотъемлемая составляющая нашей жизни.
И поддержка творчества абсолютно необходима, и это коллективная ответственность.
Племя не хочет, чтобы вы были художником; племя хочет, чтобы вы были фермером,
хотели, чтобы вы были рабочим, хотели, чтобы вы были кем-то, кто предоставляет физические
материалы для сообщества.
Коллектив требует искусства; он требует
видения.
И искусство коллектива всегда говорит: “Где бы мы
сейчас ни находились, нам доступна красота”.

Вы становитесь богатыми только через Не-Я

Если вы действительно живете в соответствии со своим типом, у вас не будет проблем с выживанием в
этой жизни.
Это не значит, что вы станете Биллом Гейтсом.
Вы становитесь такими богатыми только через не-я.
Это одна из шуток. И если однажды он убьет
себя, что есть в его дизайне, вы поймете, что все эти деньги
ни хера не значат, ничего.

Итак, одна из особенностей умения расслабляться в
жизни, помните, я начал с того, что указал, что логическая схема основана на
15-5, которая универсальна для всех форм жизни.
Все те другие формы жизни, у которых
есть 15-5, они не заняты беспокойством о своей финансовой жизни.
Я не хочу шутить по этому поводу, но собаки, кошки и все такое.
Эти 15-5 в них находят естественный ритм, логическую схему выживания.

Это то, что он делает.
И поскольку они глубоко отождествляют себя с тем, чтобы быть собакой, у них
нет выбора, у них нет проблем с точки зрения питания, кроме
тех случаев, когда люди мешают.
Природа, естественно, имеет свой способ обращения с
материалом, она просто делает.
Это не значит, что некоторые из этих существ не
выживают, но реальность такова, что это не вопрос, и это не обязательно должно быть
вопросом для нас.

И все же мы превратили это в самый большой вопрос из всех.
Весь этот бизнес о том, чтобы иметь достаточно.
Вы получите только то, что подходит именно вам, если будете
правильно подходить к делу.
И в тот момент, когда вы входите в вещи в соответствии со своим типом, у вас всегда есть преимущество
в установлении условий.
У вас всегда есть способ гарантировать, что вы
получите то, что вам нужно.
И поскольку у каждого есть цель, если вы живете
завершив свой дизайн, вы увидите, что у вас будут
необходимые для вас ресурсы.

Вчера фильм попался Конг остров черепа
кто смотрел помните,когда они уже приземлились : Коллектив пришел в племя но все они боялись индивидуала КОНГА_)))))

Благотворительные организации являются коллективными, а не племенными.

Как вы думаете, откуда берутся благотворительные организации?
Благотворительные организации не являются племенными;
Они коллективны.
Мир полон логичных благотворителей, и они бегают вокруг, собирая
деньги для спасения бобров и орлов, и это то, что они делают, и они
отождествляются с этим.
Видите ли, у коллектива нет никакой реальной власти, кроме денег.
Это одна из забавных особенностей коллектива.
И в тот момент, когда у коллектива нет денег, племя устраняет их, потому что у племени
гораздо более глубокие связи.

НОВОГОДНЯЯ ЕДА БЕЗ ВРЕДА‼️
https://www.facebook.com/vitateva/

48: Неадекватность делает невозможным сидеть на своих Лаврах

Лёня расскажи как так вышло что год назад ты был манифестором , а сейчас я вижу проектора?

Немоторизованные таланты в 16-48 проявляются коллективно

Итак, первое, что нужно понять об этом, и мы начинаем с работы с
детьми, с ребенком 16-48 , на которого мы смотрели, у которого не было другого определения, этот
ребенок - это тот, кого можно побудить заняться общественным искусством.
Теперь, кстати, когда я говорю конкретно об искусстве, это не является ограничением.

Пожалуйста, поймите, что нам нужны люди, которые умеют быть
кем угодно, политиками, механиками, врачами.
Это не имеет никакого значения.
Талант - это то, что открыто во многих, многих отношениях.
Но дело
в том, что если у вас есть кто-то, у кого есть 16-48,
и он не подключен к мотору, их талант проявится только в обществе.
Если вы их родитель, вместо того, чтобы оказывать на них давление,
которое приведет только к горечи, пытаясь заставить их самостоятельно совершенствовать что-то, к чему у них
не обязательно есть доступ к энергии, вы должны быть в состоянии побудить
их участвовать в совместной деятельности.